L’INSE recrute

Animateur (trice)

Finalité :

Accueille un groupe d’enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Vos Missions :

  • Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
  • Préparer, mettre en œuvre, réaliser des animations face à différents publics (3-13 ans).
  • Veiller à garantir une qualité d’accueil optimale des enfants et des parents.
  • Gérer des groupes d’enfants et répondre à leurs besoins.
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.

Votre profil :

Titulaire, BAFA ou un BAFD ou autre diplôme de l’animation, vous possédez de réelles qualités relationnelles et vous désirez vous investir dans une collectivité territoriale et mener des projets et des activités. Votre dynamisme et vos motivations vous légitiment en véritable professionnel de l’animation.

Vous intervenez en autonomie, dans les respects des règles relatives à l’enfance. Attentif(ve), observateur(trice), vous possédez des réelles qualités organisationnelles et de gestion des priorités et des urgences.

Venez nous rejoindre pour développer des nouveaux projets.

Recrutement :

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais par voie de détachement, mutation intégration directe ou à défaut par voie contractuelle

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 20/10/2017

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès Jimmy BROUTIN directeur des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : jimmy.broutin@inse27.fr

Auxiliaire de puériculture

Finalité :

Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

Vos Missions :

Procéder à l’accueil des enfants, parents, ou substitue des parents

  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Aider et assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
  • Participer et s’inscrire dans l’élaboration du projet d’établissement
  • Veiller au respect des procédures et protocoles d’accueil des enfants accueillis

Votre profil :

  • Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
  • Techniques de régulation et de résolution de conflits
  • Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien
  • Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
  • Utilisation et stockage des produits de soins
  • Projets éducatif et pédagogique de la structure
  • Dispositifs d’urgence
  • Connaissances des règles de secret et de discrétion professionnels

Recrutement :

Poste à pourvoir à compter dans les meilleurs délais par voie de détachement, mutation intégration directe ou à défaut par voie contractuelle

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès Jimmy BROUTIN directeur des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : jimmy.broutin@inse27.fr

 

Chef(fe) de service Voirie – Collecte des Déchets

Finalité :

Assure un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Définit le schéma directeur de voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre, l’entretien préventif du patrimoine de voirie, l’exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usagers et de la sécurité des usagers.

Coordonne, organise les tournées de collecte et l’activité de la ou des équipes dont il a la charge et gère les remontées de données de la collecte de déchets et assimilé (1200 km) de voirie.

 Vos Missions :

  • Diagnostiquer le patrimoine de voirie à travers des outils adaptés, hiérarchiser le réseau en fonction des services définis pour les usagers et proposer des niveaux de services d’aménagement et de maintenance du patrimoine de voirie.
  • Préparer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d’entretien ou patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global et optimiser la gestion patrimoniale par les choix d’organisation et de techniques.
  • Concevoir et piloter un plan de viabilité hivernale et être prêt lors d’un événement peu fréquent. Organiser les interventions à l’échelle du territoire ainsi que la gestion des fondants et du sel, et leurs impacts sur l’environnement.
  • Définir les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement.
  • Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers.
  • Identifier les études préalables à réaliser et définir un mode de réalisation des études préalables et des études de conception.
  • Envisager l’appuis d’un AMO (assistant à maîtrise d’ouvrage) pour la réalisation des études préalables ou pour la réalisation des études de conception.
  • Lancer avec l’appui du service achat et commande public, les consultations relatives à l’entretien des routes.
  • Gérer, piloter et programmer les interventions relatives au patrimoine d’ouvrages d’art
  • Animer, accompagner et piloter les chefs de service exploitation, fonctionnels sur l’ensemble du territoire et les agents affectés.
  • Pilotage de la collecte et diffusion de l’information routière et de la collecte des déchets.
  • Gérer en étroite collaboration avec le chargé de gestion des déchets, les marchés en cours et la taxe incitative, assurer la veille juridique du périmètre.

Votre profil :

Diplômé en génie civil ou armé d’une solide expérience professionnelle, vous possédez de grandes connaissances techniques relatives à l’infrastructure routière et ouvrage d’art. Vous maîtrisez les processus d’établissement des plans pluriannuels d’investissement. Manager, expérimenté(e), vous possédez de réelles qualités en termes d’animation d’équipe. Vos compétences budgétaires et financières seront indispensables pour préparer le budget. Vous maîtrisez l’outil informatique et les outils de bureautique. Aguerri au fonctionnement des collectivités territoriale, vous souhaitez vous investir et contribuer à la satisfaction des usagers des 1200 Km de voirie et la collecte des déchets.

Recrutement :

Poste à pourvoir à compter dans les meilleurs délais par voie de détachement, mutation intégration directe ou à défaut par voie contractuelle

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès Jimmy BROUTIN directeur des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : jimmy.broutin@inse27.fr

 

Coordonnateur de la Convention Territoriale Globale (CTG)

Finalité :

Coordonne les activités des établissements, dispositifs et services petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, etc… dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

Vos Missions :

  • Elaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse contribuer à sa mise en œuvre incluant le projet éducatif de territoire.
  • Etablir le bilan quantitatif et financier des actions inscrites au CEJ.
  • Traduire les orientations politiques en plans d’action.
  • Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités.
  • Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
  • Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l’enfance, de l’éducation et de la jeunesse.
  • Mener un travail transversal entre les différents services de l’enfance jeunesse, la direction des finances et la direction générale des services.
  • Suivre en temps réel les dépenses relatives au personnel, les ventiler et les traduire en indicateurs.
  • Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de gestion, les alimenter, les interpréter et établir des rapports d’activité réguliers.
  • Entretenir et développer les relations partenariales avec les établissements scolaires et institution sociales et socio-éducatives.
  • Assurer l’assistance et le conseil technique aux élus et la veille juridique dans son domaine d’activité.

Votre profil :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en secteur social, ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez de réelles compétences en management de projet. Dynamique, motivé(e), vous désirez accompagner la collectivité la structuration des projets conformément au nouveau contrat enfance jeunesse. Diplomate, intuitif(ve), vous posséder de grandes compétences relationnelles, organisationnelles, administratives et budgétaires. Vous savez identifier, créer, et entretenir le réseau partenarial. Reconnu(e) dans vos missions vous êtes considéré(e) comme un réel interlocuteur valable tant à l’externe qu’à l’interne. Rejoignez la direction enfance jeunesse pour travail transversal et collaboratif.

Recrutement :

Poste à pourvoir à compter dans les meilleurs délais par voie de détachement, mutation intégration directe ou à défaut par voie contractuelle

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès Jimmy BROUTIN directeur des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : jimmy.broutin@inse27.fr

 

Responsable Urbanisme et Aménagement du territoire

Finalité :

Conduit les projets en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain. Aide la collectivité, maître d’ouvrage à choisir le mode de réalisation. Organise et coordonne l’action des différents partenaires. Veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité gère avec ses collaborateurs le PLUI de la collectivité.

Vos Missions :

  • Élaborer, construire et suivre le plan local d’urbanisme intercommunal.
  • Engager et piloter les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme.
  • Gérer les demandes d’avis au titre de l’élaboration ou de révision des documents d’urbanisme.
  • Garantir et sécuriser la procédure d’instruction des dossiers et le respect des délais.
  • Vérifier la cohérence des demandes et leur conformité avec le plan local d’urbanisme intercommunal.
  • Assurer la veille juridique pour le service et la mise à jour des documents relatifs au PLUI.
  • Conseiller, assister et orienter les partenaires et élus locaux, sur le périmètre urbanisme.
  • Travailler en transversalité avec le directeur du développement économique afin de prendre en compte les enjeux et les contraintes de l’ensemble des acteurs de l’aménagement du territoire.
  • Préparer, animer et assurer le suivi des commissions et réunions relatives au PLUI.
  • Mettre en place des modes opératoires et procédures pour fluidifier le traitement des demandes pour atteindre l’efficience.
  • Contribuer à la maîtrise de la ressource foncière et la lutte contre l’étalement urbain, et la préservation et la mise en valeur du patrimoine environnemental, paysager et architectural.
  • Assurer le management des agents d’instruction des dossiers assurer l’expertise, le conseil et le soutien technique aux équipes.

Votre profil :

De formation bac +4/5 en droit de l’urbanisme, aménagement du territoire ou administration locale ; ou avec une expérience confirmée sur un poste similaire, vous désirez accompagner la collectivité dans la rédaction du PLUI et son pilotage. Chef(fe) de service, vous possédez des compétences managériales et relationnelles. Professionnel(le) confirmé(e) vous maitrisez le droit relatif à l’urbanisme et savez mettre en place procédures afin de sécuriser les actes de la collectivité. Soucieux(se) d’apporter le meilleur conseil et l’accompagnement nécessaire afin d’éviter les contentieux vous assurez la veille juridique sur votre périmètre. Disponible et réactif (ve) vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité en construction afin de contribuer à sa notoriété.

Recrutement :

Poste à pourvoir à compter dans les meilleurs délais par voie de détachement, mutation intégration directe ou à défaut par voie contractuelle

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès Jimmy BROUTIN directeur des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : jimmy.broutin@inse27.fr