L’INSE recrute

Finalité :

Garantit la cohérence des actions dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de l’Interco, assiste la direction dans la mise en œuvre des procédures et protocoles, ainsi que dans l’organisation et le maintien du service public, Dans le cadre du projet pédagogique il -elle accompagne les professionnels(les) de la petite enfance   pour impulser une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d’animation et de médiation,

Vos Missions :

Accueillir, encadrer et accompagner avec méthode et pédagogie les agents et professionnels de la petite enfance et garantir l’encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels

Assurer en appuis avec les directeurs(trices) de structure la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.

Mettre en place des actions sous forme de projets passerelles entre la petite enfance, l’enfance jeunesse pour mener un travail transversal et collaboratif,

Proposer, animer et coordonner des groupes de travail dans le cadre du projet éducatif assister aux commissions de la petite enfance

Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité

Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec les collaborateurs et ou la personne accueillie et / ou son entourage

Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles au sein des équipes et accompagner en cas de besoins les responsables de structure petite enfance

Développer les réseaux de partenaires et mettre en place un travail en équipe pluridisciplinaire

Animer des réunions et des rencontres avec les équipes et les partenaires

Accompagner la direction dans la construction, le suivi budgétaire petite enfance et dans la rédaction du rapport d’activité

 

Votre profil :

Votre méthodologie de travail et d’analyse des pratiques associée à votre théorie, méthode de co-construction est un véritable atout pour le pôle.

Votre pratique de l’écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de debriefing après des situations difficiles est indispensable pour mener à bien vos missions. Vous disposez de réelles qualités et techniques de management par les compétences collectives et d’organisation qualifiant. Vous afficher un réel capital de connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement et les enjeux, l’évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance. Vous aimez les défis ! Alors rejoignez l’interco Normandie Sud Eure.

Recrutement :

Type de recrutement.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15/03/2019

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure

84 Rue du canon

27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Jimmy BROUTIN directeur des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : assistant-rh@inse27.fr

Finalité :

Le serrurier métallier travaille le métal (acier, fer, aluminium, cuivre, laiton, bronze), des matériaux de synthèse et composites. Sur les chantiers de construction, il intervient en collaboration avec tous les autres ouvriers et assure dans le cadre d’opérations de maintenance du bâtiment les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en fonction de ses compétences et savoir, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.

Vos Missions :

  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
  • Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable et faire remonter au responsable
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux
  • Réaliser et monter de la menuiserie métallique et des opérations de maintenance du bâtiment de différents niveaux relevant de sa spécialité
  • Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et préparation des supports de travail
  • Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d’escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées)
  • Contrôler, entretenir et maintenir en bon état l’outillage nécessaire aux interventions
  • Procéder à l’inventaire régulier du matériel et informer la hiérarchie en amont de potentielles ruptures
  • Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie et utiliser le matériel pour travaux en hauteur montage et démontage des échafaudage
  • Utiliser et porter les équipements de protection et utiliser les outils en adéquation avec les travaux effectués

Votre profil :

Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations

Technique d’utilisation de l’outillage

Connaissance des pathologies du bâtiment

Maîtrise des règles relatives à sa protection et la protection des usagers dans le cadre d’intervention

Connaissance des risques liés à la maintenance des bâtiments (habilitations autorisations etc.,,,)

Techniques de stockage et d’inventaire

Permis B obligatoire

Maîtrise des méthodes d’entretien du matériel et petit outillage

Notions relatives à l’éco responsabilité dans le traitement et le tri des déchets du bâtiment

Connaissances des règles de confidentialité et de secret professionnel

Ponctualité et disponibilité

Recrutement :

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure

84 Rue du canon

27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Jimmy BROUTIN directeur des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : assistant-rh@inse27.fr