L’INSE recrute

Accompagnateurs Transports Scolaires H/F

Adjoint technique non titulaire

Finalité :

Sur tout le territoire de l’INSE, il ou elle assure et veille à la bonne exécution des conditions de transport des élèves dès leur montée, pendant les trajets et l’issue des voyages, veille à faire respecter les consignes de sécurité, de respect et tranquillité des passagers. Assure le lien entre les usagers et le service transports scolaires de la collectivité,

Vos Missions :

  • Veiller à ce que les élèves soient inscrits sur le circuit (signaler au responsable du service tout enfant non inscrit sur les listes fournies)
  • Aider les enfants à la montée et à la descente du car, en descendant soi-même du véhicule aux points d’arrêts
  • Veiller à la sécurité des passagers – ceintures de sécurité attachées, au besoin en aidant les enfants à les boucler,
  • Accompagner les élèves de maternelle jusqu’à la grille de l’établissement et les confier à la personne chargée de les accueillir
  • Garantir la transmission des enfants aux familles ou à une personne adulte dûment mandatée par elle.
  • Assurer la discipline pendant le trajet
  • Avoir un rôle de prévention et de conseil en matière de sécurité et en rappeler les consignes, précautions à respecter.
  • Veiller, à chaque fin de service, à ce que le car soit vide de tout élève et de tout objet en faisant un tour de contrôle jusqu’au fond du car
  • S’informer du mode de fonctionnement des ouvertures des portes du car en cas d’urgence/accident, des marteaux brise-vitres et autres organes de sécurité
  • Rendre compte au responsable de service de tout incident ou dysfonctionnement survenu au cours de son service

 

Votre profil :

  • Connaitre les consignes à appliquer en cas d’accident de la circulation impliquant le véhicule
  • Devoir de réserve et de neutralité
  • Qualités relationnelles, sens du contact
  • Ponctualité, assiduité
  • Notions de secourisme
  • Droits et obligations des usagers
  • Règlementation du service en vigueur

 

Recrutement :

Vacations payées à l’heure sur présentation d’un état de vacation. Poste qui peut convenir dans le cadre d’un complément de salaire en situation de cumul d’emploi ou personne à la retraite.

Secteurs de Breteuil, Mesnils-sur-Iton et Rugles.

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser à

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure

84 Rue du canon

27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès du service des compétences humaines au 02 32 32 93 01 ou par courriel : assistant-rh@inse27.fr

Directeur(rice) du Pôle Infrastructure et Environnement

Ingénieur Territoriaux, Catégorie A

Fonctionnaire-Contractuel

Finalité :

L’INSE regroupe 41 communes sur un territoire de 811 km² au sud du département de L’Eure. L’intercommunalité compte près de 300 agents et possède en son sein une Direction Infrastructure et Environnement qui compte 55 collaborateurs déployés sur 5 services : Voirie, bâtiment, SPANC, Déchet, Propreté.

Pour structurer son équipe de Direction (Participation au comité de Direction) et renforcer la qualité du management de la DIE, l’INSE recrute un Directeur/Directrice du pôle Infrastructure et Environnement.

 

Vos Missions :

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services (DGS-DGA), vous serez chargé(e) de :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de création, gestion, maintenance et entretien des infrastructures et au fonctionnement de la DIE.
  • Assurer le management des équipes et des moyens opérationnels (55 collaborateurs)
  • Réaliser les études de faisabilité des projets de la collectivité
  • Assurer le suivi des travaux des équipements structurants
  • Réaliser la Maîtrise d’œuvre interne de certains travaux de VRD et de bâtiment
  • Préparer et suivre, en lien avec la cellule marché, la rédaction des dossiers de consultation, CCTP, analyse des offres et rédaction des rapports d’analyses.
  • Garantir le suivi et la bonne réalisation des marchés
  • Préparer et suivre les budgets dédiés à la DIE (Fonctionnement et Investissement)
  • Préparer les notes de synthèse, courriers, notes, afférents au service.
  • Aide à la décision, conseils aux élus et pilotage des commissions

      

Votre profil :

  • Expérience souhaitée sur deux postes similaires
  • Connaissance des procédures de mise en concurrence (CMP, MOP, …)
  • Connaissance de l’environnement territorial et de la comptabilité publique
  • Connaissance du fonctionnement en mode projet
  • Capacité de planification, d’organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’écoute
  • Capacité à mobiliser les équipes et à se rendre disponible pour ses collaborateurs et sa hiérarchie
  • Éthique et déontologie des relations avec les entreprises
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens et goût du travail en équipe et en transversalité

 

Spécificité du poste :

  • Participation aux réunions et commissions en soirée
  • Déplacements sur le territoire de la communauté de communes – permis B indispensable
  • Véhicule de service pour les déplacements professionnels
  • Téléphone portable
  • Ordinateur

 

Informations complémentaires :

  • Participation à la mutuelle (mutuelle labélisée) et à la prévoyance
  • Comité des œuvres sociales
  • Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
  • CNAS

 

Recrutement :

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le : 15/12/2021

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 rue du canon BP 616
27134 Verneuil d’Avre-et-d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la direction des compétences humaines au 02 32 32 94 05 ou par courriel : assistant-rh@inse27.fr

Agent(e) de maintenance du bâtiment électricien

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux

 Finalité :

Assure le dépannage et les interventions électriques de toutes natures sur les bâtiments communautaires. Réalise des travaux d’électricité (installation, rénovation …). Rétablit dans les meilleurs délais les connexions électriques.

Vos Missions :

  • Assurer les interventions techniques relatives à des pannes électriques, mise à niveau si nécessaire des installations anciennes, et trouver l’équilibre entre maintenance préventive et curative.
  • Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation de travaux électriques dans les bâtiments communautaires.
  • Localiser des dysfonctionnements électriques faire un diagnostic et produire des propositions d’intervention en réalisant en amont des phases de test et de mesure.
  • Proposer des solutions alternatives innovantes dans le cadre des réhabilitations des bâtiments communautaires.
  • Assurer et gérer le matériel, contrôler l’utilisation du matériel et gérer le stock.
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relatives au travail sous tension, travail en hauteur et en extérieur.
  • Suivre les orientations fixées dans le cadre de la maintenance, et ou réhabilitation de l’infrastructure électrique.
  • Assurer l’interface entre les besoins des utilisateurs et les moyens dont dispose la collectivité.
  • Mettre en œuvre des solutions sécurisantes qui puissent s’accorder avec les exigences du bâti et les délais de rétablissement.

 Votre profil :

  • Méthodes pour réaliser des diagnostics d’installations électriques.
  • Connaissances de la réglementation électrique et thermique.
  • Toutes habilitations électriques et agréments nécessaires à l’exercice du poste.
  • Organisation et contrôle des opérations de maintenance et d’entretien.
  • Mise en application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
  • Connaissances des normes et procédures à respecter dans le domaine de l’électricité.
  • Savoir respecter des délais stricts.
  • Savoir mettre en place des mesures de sécurisation des bâtiments et des usagers en cas de risque.
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
  • Savoir communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul.
  • Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.
  • Respect des règles de sécurité.
  • Connaissance en Domotique si possible.

Recrutement :

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le : 23/12/2021

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Irène FOLLIOT, Directrice des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr

Agent de maintenance des bâtiments

Agents Techniques Territoriaux – Fonctionnaire ou contractuel

Finalité :

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives et/ou d’après des documents techniques

Vos Missions :

  • Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, de dépannage dans des champs différents (plâtrerie, plomberie, menuiserie, …)
  • Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
  • Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
  • Savoir organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances et assurer l’information des usagers
  • Savoir suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

 Votre profil :

  • Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations
  • Techniques d’intervention sur les bâtiments
  • Connaissance des pathologies du bâtiment
  • Maîtrise des règles relatives à sa protection et la protection des usagers dans le cadre d’intervention
  • Connaissance des risques liés à la maintenance des bâtiments (habilitations autorisations etc…)
  • Techniques de stockage et d’inventaire
  • Maîtrise des méthodes d’utilisation et d’entretien du matériel et petit outillage
  • Connaissances des règles de confidentialité et de secret professionnel
  • Ponctualité et disponibilité

Recrutement :

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le : 23/12/2021

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Irène FOLLIOT, Directrice des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr

 4 Agents d’exploitation et d’entretien de la voirie

Agent technique – Fonctionnaire ou contractuel en CDD

Finalité :

Exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la voirie en état afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort d’utilisation. Met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de la voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau

Vos Missions :

  • Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
  • Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée
  • Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie
  • Entretenir la signalisation horizontale et verticale
  • Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage etc.) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité
  • Procéder à l’exploitation de la voirie en viabilité hivernale : intervention
  • Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement
  • Procéder à l’exploitation de voirie en veille estivale (Fauchage et autres interventions)

Votre profil :

  • Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur l’engin ou le véhicule
  • Modalités d’intervention : circuits d’intervention, astreintes, dérogations en cas d’événements exceptionnels.
  • La sécurisation de la zone et le respect des consignes
  • Les différents types de risques : recours de l’usager, dégradations
  • Règlement de la voirie relatif à l’exploitation
  • Techniques de pose d’éléments d’ouvrages de voirie
  • Différents types de chantiers et de dangers temporaires
  • Techniques de VRD (pose de bordures, regards, canalisations, etc.)
  • Utilisation engins : tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques
  • Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.)
  • Connaissance des règles de sécurité et port des EPI

Recrutement :

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le : 23/12/2021

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Irène FOLLIOT, Directrice des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr

 2 agents de contrôle service public d’assainissement non collectif

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux

Finalité :

Contrôle la conformité des installations conformément aux règlements en matière de dispositifs d’assainissement non collectif. Instruit et contrôle des dossiers (diagnostics de vente, avis sur permis de construire…)

Vos Missions :

  • Effectuer les contrôles sur les installations existantes : bon fonctionnement et vente
  • Effectuer les contrôles sur les installations neuves : conception et réalisation
  • Effectuer les contrôles sur les installations à réhabiliter : suivi des études et travaux
  • Intervenir sur les installations ayant un dysfonctionnement afin de diagnostiquer le problème et apporter des solutions
  • Programmer et organiser les interventions d’entretiens
  • Sensibiliser les usagers aux problématiques de l’assainissement et à la réglementation
  • Apporter des conseils et un appui technique aux usagers pour l’élaboration et la mise en place de projets d’assainissement et la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d’autorisation
  • Gérer ses rendez-vous et déplacements en les optimisant
  • Utiliser les outils mis à disposition pour le suivi des visites

Votre profil :

  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques rédactionnelles et de processus de validation des décisions
  • Connaissances des techniques et mécanismes de l’assainissement, des filières d’épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols
  • Connaissances des règles de confidentialité et de secret professionnel
  • Connaissance du territoire
  • Appétence pour le travail en extérieur et la relation à l’usager
  • Savoir utiliser l’outil informatique et les outils de communication actuels

Recrutement :

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais par voie de détachement, mutation intégration directe ou à défaut par voie contractuelle

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 23/12/2021

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure
84 Rue du canon
27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de Irène FOLLIOT, Directrice des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr

Auxiliaire de puériculture / Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance au Multi-Accueil de Mesnils-sur-Iton

Cadre d’emploi des Auxiliaires territoriaux de puériculture

Finalité :

Sur l’ensemble des structures petite enfance de l’INSE, il ou elle organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vos Missions :

  • Procéder à l’accueil des enfants, parents, ou substitue des parents
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Aider et assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
  • Participer et s’inscrire dans l’élaboration du projet d’établissement
  • Veiller au respect des procédures et protocoles d’accueil des enfants accueillis

Votre profil :

  • Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
  • Techniques de régulation et de résolution de conflits
  • Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien
  • Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
  • Utilisation et stockage des produits de soins
  • Projets éducatif et pédagogique de la structure
  • Dispositifs d’urgence
  • Connaissances des règles de secret et de discrétion professionnels

Recrutement :

Poste à pourvoir le 03/01/2022

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 20/12/2021.

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure

84 Rue du canon

27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès du service des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr

Auxiliaire de puériculture / Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance au Multi-Accueil de Verneuil d’Avre et d’Iton

Cadre d’emploi des Auxiliaires territoriaux de puériculture

Finalité :

Sur l’ensemble des structures petite enfance de l’INSE, il ou elle organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Vos Missions :

  • Procéder à l’accueil des enfants, parents, ou substitue des parents
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
  • Aider et assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants
  • Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
  • Participer et s’inscrire dans l’élaboration du projet d’établissement
  • Veiller au respect des procédures et protocoles d’accueil des enfants accueillis

Votre profil :

  • Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
  • Techniques de régulation et de résolution de conflits
  • Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien
  • Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
  • Utilisation et stockage des produits de soins
  • Projets éducatif et pédagogique de la structure
  • Dispositifs d’urgence
  • Connaissances des règles de secret et de discrétion professionnels

Recrutement :

Poste à pourvoir le 03/01/2022

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 20/12/2021.

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure

84 Rue du canon

27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès du service des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr

Chargée d’accueil, d’information et d’animation France Services à Mesnils-sur-Iton

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux

Finalité :

Rattachée à la Direction du Service à la Population, la chargée d’accueil, d’information et d’animation accueille, oriente, informe le public et anime l’Espace France Services. Elle représente l’image de la collectivité auprès des usagers, contribue à diffuser et à harmoniser l’information de l’ensemble du territoire de l’Interco Normandie Sud Eure. Elle offre à l’usager un accueil de proximité et d’accompagnement de premier niveau et lui permet d’obtenir des renseignements administratifs et d’effectuer des démarches multiples.

Vos Missions :

  • Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers en garantissant un accueil physique et téléphonique de qualité.
  • Renseigner, accompagner les usagers dans les démarches administratives.
  • Fournir des imprimés, aider à la complétude et à la constitution des dossiers administratifs.
  • Accompagner les usagers dans l’utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires via l’Espace Public Numérique et le visioaccueil.
  • Orienter les usagers vers les services compétents et assurer la mise en relation entre les usagers et les partenaires.
  • Gérer le planning des rendez-vous et permanences entre les usagers et les partenaires.
  • Animer et organiser l’espace d’accueil et de documentation, diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage, mettre à jour les données en temps réel et assurer une veille documentaire.
  • Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, participer aux réunions de réseaux des Espaces France Services.
  • Remplir les outils de statistiques, établir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de l’Espace France Services.
  • Renseigner et informer sur le fonctionnement et l’organisation des services de l’INSE.
  • Enregistrer, encaisser les règlements dans le cadre des régies de recettes des structures enfance jeunesse et environnement.
  • Assurer le fonctionnement général de l’Espace France Services en terme logistique et informatique.

Votre profil :

  • Maitrise des techniques d’accueil et des règles de communication.
  • Maîtrise des outils informatiques, numériques et logiciels de bureautique.
  • Maitrise de l’écrit et de l’oral.
  • Maitrise de réaction avec pertinence aux situations d’urgence.
  • Maitrise et application des règles de confidentialité et de secret professionnel.
  • Connaissances du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement institutionnel et local.
  • Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’accès aux droits.
  • Connaissance des droits et des obligations des usagers.
  • Techniques de recherche et de diffusion de l’information.
  • Technique d’utilisation des outils de statistiques et extraction des données.
  • Techniques de gestion de planning.
  • Fonctionnement d’un standard téléphonique.

Recrutement :

Poste à pourvoir le 01/02/2022

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 31/12/2021.

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure

84 Rue du canon

27130 Verneuil d’Avre et d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès du service des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr

2 Chargées d’accueil, d’information et d’animation France Services à Verneuil d’Avre-et-d’Iton

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux

Finalité :

Rattachée à la Direction du Service à la Population, la chargée d’accueil, d’information et d’animation accueille, oriente, informe le public et anime l’Espace France Services. Elle représente l’image de la collectivité auprès des usagers, contribue à diffuser et à harmoniser l’information de l’ensemble du territoire de l’Interco Normandie Sud Eure. Elle offre à l’usager un accueil de proximité et d’accompagnement de premier niveau et lui permet d’obtenir des renseignements administratifs et d’effectuer des démarches multiples.

Vos Missions :

  • Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers en garantissant un accueil physique et téléphonique de qualité.
  • Renseigner, accompagner les usagers dans les démarches administratives.
  • Fournir des imprimés, aider à la complétude et à la constitution des dossiers administratifs.
  • Accompagner les usagers dans l’utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires via l’Espace Public Numérique et le visioaccueil.
  • Orienter les usagers vers les services compétents et assurer la mise en relation entre les usagers et les partenaires.
  • Gérer le planning des rendez-vous et permanences entre les usagers et les partenaires.
  • Animer et organiser l’espace d’accueil et de documentation, diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage, mettre à jour les données en temps réel et assurer une veille documentaire.
  • Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, participer aux réunions de réseaux des Espaces France Services.
  • Remplir les outils de statistiques, établir un suivi statistique de la fréquentation et de l’activité de l’Espace France Services.
  • Renseigner et informer sur le fonctionnement et l’organisation des services de l’INSE.
  • Enregistrer, encaisser les règlements dans le cadre des régies de recettes des structures enfance jeunesse et environnement.
  • Assurer le fonctionnement général de l’Espace France Services en terme logistique et informatique.

Votre profil :

  • Maitrise des techniques d’accueil et des règles de communication.
  • Maîtrise des outils informatiques, numériques et logiciels de bureautique.
  • Maitrise de l’écrit et de l’oral.
  • Maitrise de réaction avec pertinence aux situations d’urgence.
  • Maitrise et application des règles de confidentialité et de secret professionnel.
  • Connaissances du fonctionnement de la collectivité, de l’environnement institutionnel et local.
  • Connaissances générales et administratives dans le domaine de l’accès aux droits.
  • Connaissance des droits et des obligations des usagers.
  • Techniques de recherche et de diffusion de l’information.
  • Technique d’utilisation des outils de statistiques et extraction des données.
  • Techniques de gestion de planning.
  • Fonctionnement d’un standard téléphonique.

Recrutement :

Poste à pourvoir le 01/02/2022

Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV) sont à adresser avant le 31/12/2021.

Monsieur le Président Interco Normandie Sud Eure

84 Rue du canon

27130 Verneuil d’Avre-et-d’Iton

Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès du service des compétences humaines au 02 32 32 99 34 ou par courriel : irene.folliot@inse27.fr